Gerüstbaumeister (m/w/d)
Verantwortung • Teamgeist • Vielfalt
Als Gerüstbaumeister (m/w/d) bei der DFK Construction, einem Unternehmen der DFK Group, sind genau diese Werte bei uns von zentraler Bedeutung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen einzubringen, sich gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln und Ihr volles persönliches Potenzial zu entfalten.
Unser Unternehmen wächst kontinuierlich und bietet spannende Chancen, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir ermutigen Sie, gemeinsame Visionen zu verwirklichen und mit Leidenschaft an kundenorientierten Lösungen zu arbeiten. Vielfalt ist bei uns gelebte Realität. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven unserer Mitarbeiter und glauben, dass sie unser Unternehmen stärker und kreativer machen.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, gemeinsam erfolgreich zu sein und unsere Ziele zu erreichen.
Ihre Verantwortlichkeiten.
- Planung, Koordination und Überwachung von Gerüstbauprojekten
- Führung und Anleitung des Gerüstbauteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Kontrolle und Abnahme von Gerüsten
- Materialbestellung und -verwaltung
- Zusammenarbeit mit Bauleitern, Kunden und anderen Gewerken
- Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationen
Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Gerüstbauer und Meisterprüfung im Gerüstbauer-Handwerk
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN 4420, TRBS 2121)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse C/CE
Darauf können Sie sich freuen.
- Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Kollegialer Teamspirit
- Tätigkeit in Festanstellung
- Gesundheitsförderungsangebote
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad
- Firmenwagen
- Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten